單位網站在規劃初期有預想了幾個風格/感受（TONE/FEELING），包括：「高聲望的（prestige）、人文關懷的（humane）、投身奉獻的（devoted）、作為後盾的（supportive）、懷抱希望的（hopeful）、正向鼓勵的（encouraging）、清新的（fresh）」，新任單位主管除了同意這些風格外，也要求加上兩點：「專業的（professional）」和「年輕的化的（youth-oriented）」。
要如何呈現「年輕」、「專業」這兩種感覺呢？在看了眾多的網站（還有網頁設計趨勢分析文章）之後，歸納出：「大照片」、「一頁式」、「圖像（icon）與動態文字」、「利用行動呼籲（CALL TO ACTION, CTA）圖文間歇」、「多樣化版型」、「多螢瀏覽（響應式Responsive Web Design, RWD）」、「即時更新」、「社群互動」等幾個元素，簡單一點講，就是要「化繁為簡，防無聊」。
但是一個60多年的組織，承載了6,000多人的經歷，要如何簡單卻不單調呢？
大照片
很幸運組織近年有很積極地外聘或內延攝影，或專業、或半專業的方式紀錄組織的點滴。而近年的年度報告中也開始大量使用圖像，每年度都有精選的照片庫可以直接挑選對應網站內容的圖像。找不著合適的照片時，再搭配圖庫，例如：Unsplash.com，Pixabay.com，Freepik.com，完成第一步。
一頁式
接著就是網站內容的邏輯，雖然大部分是從舊網站移植，但是如何整合成一頁式，讓使用者瀏覽時容易聚焦於當下，多次調整導覽視窗讓選單更貼近使用者需求。
圖像（icon）與動態文字
原因大概顯而易見，就是持續抓住讀者的注意力，但是也要用的剛剛好，避免造成閱讀困擾。
利用行動呼籲（CALL TO ACTION, CTA）圖文間歇
利用全寬的圖像與文字，把純文字的段落打斷，讓視覺有所喘息，可以轉換心境，繼續看下去。
多樣化版型
不同內容或性質的區塊，要維持一定的設計風格（字體大小、顏色）但要有多樣化的版型，例如團隊頁面、核心服務、報告媒體、下載等等都需要有不同的規劃才能防無聊。
多螢瀏覽（響應式Responsive Web Design, RWD）
這是最花時間的一部分，但是也是最重要的一部分。要讓你的網頁不論在電腦、平板或各種各樣的手機直著看或橫著都能看得清楚明白，真的不是一件非常容易的事！原本260頁的網站，瞬間變成1,040頁的網站。需要有強大的意志力與耐力才能完成這項任務。
即時更新
這一直是組織內一個大痛點，隨著組織成長，許多頁面的更新和新訊發佈需要更即時。如何規劃出一個清楚易懂的流程，讓同仁能夠迅速上手，也是這次專案的一個重要的里程碑。
社群互動
社群媒體，一個讓人又愛又恨的工具，可以讓天涯變咫尺，但是也可以讓你具生產力的時間從8小時變2小時。但是為了達到「年輕化」的訴求，還是裝了吧！
這些是我對於「專業、年輕」的詮釋，但是對一個已經有兩個小孩的爸來講，專業還好，但是年輕已經離我有點遠了，還好這次專案中一起合作的三位小天使，分別來自政大、台師大和北藝大，用年輕的眼睛認真地把關。謝謝你們！
如果你也有關於網站設計風格規劃的經驗或問題，歡迎留言與我討論喔！